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Studie: Es stresst, wenn der Chef stresst, weil er gestresst ist

LEADERSHIP & FÜHRUNGSFLOW / ANKE VAN BEEKHUIS – "Ich bin im Stress - ja ne, is klar". Jetzt gibt es eine neue Studie zu Stress am Arbeitsplatz (vom Beratungsunternehmen Gallup), und die kommt zu dem Ergebnis, dass vor allem die Chefetage schuld ist, wenn Arbeitgeber gestresst sind. Laut Studie übrigens meistens, wenn es Probleme in der Unternehmensführung gibt. Also: was tun bei Stress da oben?
Das bespreche ich jetzt mit Anke van Beekhuis. Sie ist Leadership Expertin, Autorin des Buchs „Führungsinstinkt“ und Sie bringt Führungskräfte und Ihre Teams in den Führungsflow.

 
 
  Teaser mp3 mus
Frau van Beekhuis, hat Sie das Ergebnis der Studie überrascht?
Ist man als Arbeitnehmer dem Stress "da oben" wirklich hilflos ausgeliefert?
Das Homeoffice, heißt es, hat kaum Auswirkungen. Also stresst der Chef vor allem vor Ort, oder?
Haben Arbeitnehmer, Fachkräfte, mittlerweile einen anderen Stand, weil sie überalle gesucht werden - und könnten sowas auch ansprechen?
Bleibt als letzter Ausweg wirklich nur die Kündigung, wenn der Stress Gesundheit oder Familienleben ruiniert?
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