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Mobbing im Team: Arbeitgebende sind in der Pflicht!

GESUNDHEITSSCHUTZ & SICHERHEIT / MIRCO TURATO - Mobbing - dieses Wort verknüpft man wahrscheinlich zuerst einmal mit der Schule. Aber diese Form der Ausgrenzung und psychischen Gewalt gibt es auch am Arbeitsplatz! Seit Juni gibt es das Übereinkommen 190 der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) gegen Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt. Arbeitgeber*innen sollen Gewalt und Mobbing präventiv verhindern. Doch wie gut funktioniert das?
Wir besprechen das mit dem Unternehmer und Speaker Mirco Turato, er ist auch gefragter Experte für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Sicherheit.

 
 
  Teaser mp3 mus
Welche Rolle spielen Führungskräfte und Vorgesetzte bei der Prävention und Intervention von Gewalt und Mobbing am Arbeitsplatz?
Wie können Unternehmen eine Kultur schaffen, die Gewalt und Mobbing am Arbeitsplatz proaktiv verhindert?
Welche spezifischen Strategien und Maßnahmen sind am effektivsten im Kampf gegen Gewalt und Mobbing am Arbeitsplatz?
Wie können Mitarbeiter*innen ermutigt werden, Vorfälle von Gewalt und Mobbing zu melden, ohne Angst vor Repressalien zu haben?
Welche bewährten Praktiken gibt es für die Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeiter*innen in Bezug auf Gewalt und Mobbing am Arbeitsplatz?
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