Gebrüll auf dem Büroflur - 5 Situationen in denen Sie merken, dass etwas ganz schief läuft
KOMMUNIKATION UND TRANSFORMATION / DR. ANKE NIENKERKE-SPRINGER – Noch vier Mal schlafen, dann ist schon Freitag... Wer die Woche so beginnt, hat die innere Kündigung schon längst unterschrieben. Rund zwei Drittel der Arbeitnehmer machen Dienst nach Vorschrift, das zeigt eine Studie rund um das Thema Zufriedenheit im Job. Dazu kommt möglicherweise ein schreiender Chef, ein gespaltenes Team oder einfach die nervige Kollegin. So richtig wohl fühlen sich laut der Umfrage des Beratungshauses Gallup nur 15 Prozent – mal ehrlich: Das sind viel zu wenig! Aber woran liegt das? Und wie konnte es soweit kommen? Woran merken Arbeitnehmer und Führungskräfte, dass der Job-Segen völlig schräg hängt? Wir gehen jetzt die fünf Top-Warnzeichen durch und können die Szenen mit einem absoluten Profi auf dem Gebiet besprechen:
Topmanagement-Coachin und Autorin Dr. Anke Nienkerke-Springer gilt als führende Expertin für Kommunikation und Transformationsprozesse, ihr Buch heißt „Personal Branding durch Fokussierung – in zehn Schritten zur einzigartigen Persönlichkeit“.
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| Szene 1: Der Chef kommt ins Büro und faltet einen Mitarbeiter zusammen, der offenbar einen Fehler gemacht hat – final geklärt ist die Situatino aber noch nicht. Was sagen Sie als Expertin Frau Dr. Nienkerke-Springer dazu? | |||
| Szene 2: In einer Diskussion zwischen Mitarbeitern fliegen die Fetzen - am Ende gehen beide mit einer aggressiven Haltung auseinander. Und jetzt? | |||
| Horror-Szenario Nummer 3 im Job: In einem Meeting hört niemand niemandem wirklich zu, weil nur die eigene Meinung zählt. Was sollen diese ungerechten Spielchen? | |||
| Szene 4: Offensichtliche Rangfolgen werden in der Kommunikation knallhart ausgespielt - der Auszubildende holt den Kaffee! Was steckt dahinter und wie lässt sich das lösen? | |||
| Szene 5: Nach einem Lob des Chefs oder des Vorgesetzten für gute Arbeit wird vergeblich gesucht! Was läuft Ihrer Meinung nach in so einem Fall schief? | |||
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Gerne informieren wir Sie regelmäßig über neue Themen. Sie können auch nur Experteninterviews aus ihrem Sendegebiet als Vorschlag erhalten. |
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Business, Wissen und Menschen, Training und Coaching, Personal Branding
Dr. Anke Nienkerke-Springer
PS:PR Agentur
