Frust am Arbeitsplatz: Job Crafting als Chance
FÜHRUNG, STÄRKEN & MOTIVATION / BIRGIT STÜLTEN - Unzufrieden im Job? Schon montags an Freitag denken? Immer die gleichen Abläufe oder Stress mit Kollegen oder Druck von oben? Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel heißt es dann schnell: kündigen. Aber ist das immer die bessere Alternative und der echte Ausweg?
Vielleicht sollte man es in diesen Fällen erstmal mit Job Crafting probieren. Was das ist und was das bringt, das besprechen wir jetzt mit Birgit Stülten, die Unternehmen auch im Hinblick auf Führungskompetenzen berät.